Dieetcultuur is overal. Van de beelden die we dagelijks op social media zien tot de gesprekken die we voeren met vrienden, collega’s, familie en zelfs zorgprofessionals. Het idee dat een dun lichaam de ultieme vorm gezondheid, schoonheid en succes is, zit diepgeworteld in onze samenleving. Maar waar komt deze obsessie vandaan? Hoe is dieetcultuur ontstaan? En wat zijn haar effecten?In deze reeks wil ik dit voor mij persoonlijke onderwerp verder verkennen. In dit eerste deel zoom ik in op oorsprong van de Nederlandse dieetcultuur. Hoe hebben filosofische en religieuze ideeën over het lichaam bijgedragen aan de ontwikkeling van het concept ‘diëten’? En hoe is de moderne dieetcultuur ontstaan, met de opkomst van commerciële dieetboeken en – producten, die de obsessie met gewichtsverlies alleen maar versterken? Dit is geen uitputtende historische analyse, maar een poging om te begrijpen hoe we hier zijn beland. Want als we willen begrijpen waarom we vandaag de dag zo vastzitten in deze cultuur, moeten we terug naar de wortels ervan.

Het is tijd om de vrouwen te eren die elke dag op de werkvloer het verschil maken. Daarom introduceert de FNV de FemForce Awards: geen prijs voor CEO’s of topbestuurders, maar voor de vrouwen die met inzet en passie werken aan een eerlijkere, inclusievere werkvloer. Acht vrouwen, acht verhalen van moed, doorzettingsvermogen en oprechte solidariteit.

Feminisme krijgt wereldwijd keiharde klappen. Van de afbraak van mensenrechten tot de voortdurende aanval op gendergelijkheid en sociale rechtvaardigheid. Hier kunnen we het niet bij laten. Het is tijd om onze stemmen te laten horen—luider dan ooit. Op 8 maart, Internationale Vrouwendag, staan

De ‘ideale’ woning, het ‘perfecte’ lichaam, het ‘optimale’ aantal vrienden, de ‘juiste’ boeken en het ‘correcte’ vocabulaire: alles draait om status en meetbaarheid. Vaak zijn we zo gefixeerd op het idee dat we alles perfect moeten doen, dat

Vandaag is het Paarse Vrijdag. Door heel Nederland dragen leerlingen en docenten paars om een heldere boodschap af te geven: LHBTQIAP+-personen staan niet alleen. Voor jongeren die dagelijks te maken krijgen met afwijzing en onbegrip, kan dit gebaar een krachtig signaal van steun zijn. Maar die boodschap staat onder groeiende druk. Uit Deze tegenacties benadrukken pijnlijk hoe ver we nog te gaan hebben. Ze tonen aan dat het actief bevorderen van inclusie op scholen geen luxe is, maar een harde noodzaak. Juist daarom is Paarse Vrijdag belangrijker dan ooit: het laat zien dat er solidariteit is, ondanks weerstand. Het is cruciaal om te blijven strijden voor een veilige omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.Echte verandering vraagt echter meer dan één dag. Het vereist structurele actie, gedragen door een gemeenschap die inclusie elke dag vooropstelt. Daarom zijn GSA’s -

Van Equal Pay Day (14 november 2024) tot het einde van het jaar werken vrouwen in Nederland symbolisch voor niets. Gemiddeld verdienen vrouwen namelijk 13% minder dan mannen. Maar wie zijn deze mannen en vrouwen eigenlijk? Het merendeel van de discussies over de loonkloof lijkt gefocust op (cisgender)