Een jaar geleden verscheen Strafkind - Gevangen bij de nonnen van Wieke Hart en Maria Genova. Hart schreef de roman gebaseerd op de schokkende geschiedenis van kindermoord, dwangarbeid en misbruik in katholieke opvangtehuizen in Ierland en Nederland. Genova vulde het aan met interviews met Nederlandse

Bedrijven hebben een belangrijke verbindende rol in de samenleving. Ze bevorderen de sociale cohesie en de manier waarop mensen die in allerlei opzichten van elkaar kunnen verschillen met elkaar omgaan. Maar de voorwaarde is dan wel dat ze in hun personeelssamenstelling een afspiegeling zijn van de

Vrouwen streven naar een abstract schoonheidsideaal. Bij mannen gaat het niet om schoonheid, maar om hun maatschappelijke rol en status. In geen van die rollen past een rok of jurk, omdat ze per definitie een verlies van mannelijkheid betekenen. Aldus Margreet Fogteloo in 2008 in de Groene Amsterdammer.

De van oudsher door mannen gedomineerde vrijemarkteconomie is aan banden gelegd, met als gevolg een ongekende ruimte voor overheden om een wereld te creëren die duurzamer is en inclusiever. Dat vraagt om een visie op economie waarin naast de zorg voor het milieu ook gelijke kansen voor iedereen

Fundamentalisme maakt andersdenkenden tot vijanden, stigmatiseert groepen en zorgt voor uitsluiting en onderdrukking van minderheden. De voedingsbodem voor fundamentalisme ligt echter niet meer in religies die bijvoorbeeld eeuwenlang voor onderdrukking van vrouwen hebben gezorgd. Het zijn de mainstream

Het categorale gymnasium werkt onderwijsongelijkheid in de hand, zo schreven Nederlandse wetenschappers vorig jaar. Het elitaire karakter ervan bevestigt en versterkt sociale ongelijkheid op dezelfde manier en in dezelfde mate als het particulier onderwijs (private schools) in Groot-Brittannië.

“Het gebruik van taal waarin verschillen tussen mannen en vrouwen niet worden gerespecteerd is een van de meest voorkomende en tegelijk zelden herkende vormen van discriminatie. Het gebruik van alleen het mannelijke geslacht voor beroepskwalificaties en institutionele rollen vertegenwoordigt de

Het aantal vrouwen in leidinggevende posities is nog altijd een stuk kleiner dan het aantal mannen. Steeds vaker hoor je dat vrouwen betere leiders zouden zijn, omdat succesvol leiderschap anno nu vraagt om allerlei sociale vaardigheden. Die redenering is echter, hoe goed bedoeld ook, een remmende factor