Vacatures

Stichting LOVER zet zich in voor inclusieve, intersectionele, feministische journalistiek en is verantwoordelijk voor organisatie, promotie en financiën van het online Tijdschrift LOVER. Dit tijdschrift is een journalistiek platform dat een intersectioneel-feministische blik werpt op maatschappij, politiek, cultuur en wetenschap. Met toegankelijke publicaties draagt LOVER bij aan de representatie en positie van gemarginaliseerde groepen in Nederland en wereldwijd. Het bestuur van de stichting werkt nauw samen met de redactie, die zorgdraagt voor de inhoud.

LOVER is een stichting zonder winstoogmerk. Bestuur, redacteurs en beeldmakers werken onbezoldigd. Voor de inkomsten die nodig zijn voor exploitatie van het online magazine, is de stichting afhankelijk van donateurs. Per 1 januari 2020 heeft LOVER de ANBI-status.

Tijdschrift LOVER hecht veel waarde aan een diverse samenstelling van de organisatie. We streven naar een stichting waarin verschillende maatschappelijke, levensbeschouwelijke en culturele achtergronden, expertises en disciplines vertegenwoordigd zijn.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PENNINGMEESTER

 

Als penningmeester ben je, samen met de andere bestuursleden, verantwoordelijk voor invulling en uitvoering van de missie van Stichting Lover.

De taken van het bestuur zijn:
* Formuleren van beleid en bewaken uitvoering van het beleidsplan en activiteitenplan
* Vaststellen van de begroting, jaarrekening en jaarverslagen
* Overleg met hoofdredacteur

Als penningmeester ben je daarnaast verantwoordelijk voor:
* Jaarlijks: begroting en financieel jaarverslag opstellen
* Per kwartaal: aangifte BTW bij de belastingdienst
* Incidenteel: betalingen verrichten na goedkeuring door het voltallige bestuur, en facturen en declaraties administreren

Het bestuur overlegt maandelijks online. Circa twee keer per jaar vindt een fysieke vergadering plaats. Daarnaast communiceert het bestuur frequent via whatsapp en e-mail. Eenmaal per jaar is er een gezamenlijke bijeenkomst van bestuur en redactie.

Wat vragen we van je?
* Je hebt sterke affiniteit met feminisme, gender en intersectionaliteit
* Je beschikt over financiële en boekhoudkundige kennis of bent bereid je hierin te ontwikkelen
* Je hebt wekelijks 2 à 3 uur tijd voor je werkzaamheden als penningmeester

Wat bieden we je?
* Een redelijk afgebakend takenpakket als penningmeester
* Mogelijkheden om je daarnaast in te zetten op andere beleidsterreinen
* Een enthousiaste en gedreven groep collega’s
* Ruimte om jezelf te ontwikkelen

Interesse?
Heb je belangstelling? Stuur dan je motivatie en cv naar  . Wanneer je eerst meer wil weten, dan kun je je vragen naar hetzelfde e-mailadres sturen.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

BEELDMAKERS

Ben jij een creatieve feminist(e) die van illustreren houdt? Als beeldmaker bij Tijdschrift LOVER maak je een of twee keer per maand een beeld bij een artikel. In overleg met de auteur kom jij met een passende afbeelding die vervolgens gedeeld wordt op de websites en onze socials. Als beeldmaker ben je flexibel en werk je samen in een team met andere beeldmakers.

Geïntereseerd? Stuur je portfolio naar of neem vrijblijvend contact op. 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

REDACTIELEDEN


Als redactielid bij LOVER schrijf je artikelen en redigeer je artikelen van je collega's.
 Je bent werkzaam in een enthousiast team van circa 10 redacteurs. Je werk is divers en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Redactievergaderingen vinden ongeveer 1 keer in de zes weken plaats. Ervaring is niet nodig, zin om te schrijven wel. Als redactielid schrijf je minimaal één artikel per maand en redigeer je ook eenmaal per maand een artikel van een collega of externe auteur.  

Geïnteresseerd? Stuur je motivatiebrief en cv naar  of neem vrijblijvend contact op.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------